BREVE HISTORIA DE SITA

Queridos todos:

Antes de la formación del Sindicato, en el año 2006/2007, se creó una comisión negociadora en donde mantuvimos reuniones con la Empresa por aproximadamente tres años sin llegar a acuerdos que satisfagan las mínimas necesidades de los trabajadores, razón por la que no aceptamos esas propuestas.

Con estas inquietudes y frustraciones y por la falta de acuerdos con la empresa; 30 tripulantes de cabina decidimos formar el sindicato.

El 23 de noviembre del 2009, creamos el  SINDICATO DE TRIPULANTES DE CABINA, pero por la necesidad  y a petición  de todos los trabajadores del resto de áreas,  se decidió por mayoría reformar los Estatutos, fue así que en el año 2011 nos transformamos en SINDICATO DE TRABAJADORES DE AEROLANE conocido como SITA, que en diciembre del 2015 cumpliremos 6 años de nuestra formación.

Nuestro compromiso principal es MEJORAR LAS CONDICIONES DE TODOS LOS TRABAJADORES DE AEROLANE, este compromiso va más allá de nuestros intereses, trabajamos día a día  por “UN BIEN COMÚN” sin pretender absolutamente ningún beneficio personal, solamente nos mueve un compromiso con la justicia.

Miembros de la directiva dejamos planes personales, tiempo con la familia, vacaciones, proyectos, pero nos queda la satisfacción de hacerlo por la gente que ha depositado su confianza en nosotros.

Es así que aparte de los beneficios que conseguimos para los tripulantes de cabina cuando éramos STCA, hoy en día trabajamos por conseguir mejoras y beneficios para todos.

Gestión:

• Estamos trabajando y haciendo gestiones con las autoridades competentes para que se transparenten las utilidades.

• Cuando éramos  sindicato de tripulantes, gracias a un asesor del sindicato, conseguimos  que se mejore el sueldo básico que inicialmente era de  $289.00 a 423.00, lo que se publicó en las tablas sectoriales en el Registro Oficial del 2012.

• En el departamento de CALL CENTER conseguimos que se les otorgue los mouse ergonómicos para evitar lesiones en los trabajadores de esa área por los movimientos repetitivos que este tipo de funciones implica.

• En navidad realizamos la fiesta en el hotel Hilton tanto en la ciudad de Guayaquil como en la ciudad de Quito, e invitamos a quienes aportan a SITA sin ser afiliados y a afiliados, todos con sus respectivas parejas. Se ofrece una cena bailable para todos,  se rifan premios donados por nuestros auspiciantes.

• En diciembre 2014 se rifaron 2 motocicletas, una para Guayaquil y otra para Quito.

• Adicional a esto,  a LOS AFILIADOS, se les entrega una tarjeta de regalo de $50,00.

• Hemos conseguido también descuentos en algunos lugares de comida.

• Trabajamos día a día por conseguir mejoras en cada área y poder otorgar una mejor calidad de vida tomando en cuenta las inquietudes, pedidos y solicitudes de todas las aéreas.

• Se concede préstamos EMERGENTES en ayuda a quienes están pasando por alguna necesidad urgente.

• Nuestro objetivo próximo: Firmar un CONTRATO COLECTIVO como lo tiene LAN Perú, LAN Argentina, LAN Colombia, LAN Chile y es así que tenemos reuniones periódicas con organismos internacionales y con sindicatos de la RED LATAM. Somos afiliados a una organización mundial llamada ITF la misma que abarca a 700 sindicatos y más de 5’000.000 de afiliados en el mundo,  por lo cual contamos con su apoyo a nivel Internacional.  La ITF es un organismo muy sólido y fuerte,, quien continuamente realiza acciones de respaldo a nivel mundial especialmente  en caso de dificultades de los Sindicatos, adicionalmente entrega capacitación en materia de temas relacionados con estrategias para ponerlas en práctica en cada país.

• Contamos con una póliza de ahorro, al momento tenemos una interesante suma ahorrada la misma que con el tiempo  y las ideas de todos consideraremos en que podemos invertir como Sindicato.

• La mejora de sueldos, de condiciones laborales, en general de cada necesidad está a cargo del Sindicato, pues esa fue la función y la razón de su creación pues nosotros constituimos el filtro entre los trabajadores y la empresa, por lo que somos el eco de las necesidades de todos.

Seguimos creciendo ya que es evidente que la única organización que se preocupa y trabaja para que se respeten los derechos de los Trabajadores de la empresa, es el SINDICATO DE TRABAJADORES DE AEROLANE (SITA).

Con la unión de todos tendremos más fuerza, pero una fuerza positiva que nos permitirá llegar a celebrar el CONTRATO COLECTIVO, instrumento necesario para que se respeten nuestros derechos y se puedan lograr mejores condiciones de trabajo como mejor calidad de vida de todos los trabajadores de AEROLANE, por lo cual cada firma es importante.  Esas firmas tienen que ser conscientes, no obligadas, ya que somos libres de tomar  nuestras propias decisiones, por lo cual, ni el sindicato, ni ninguna otra asociación deben presionarlos para firmar.

Esperamos que esta breve historia te haga ver más claro el panorama y cuáles son los objetivos, metas, misión, visión de SITA.

Existen personas que hacen "prácticas antisindicales", quisiéramos informarles que la autoridad ya está al tanto de estas situaciones y tomara los correctivos necesarios, ya que estas acciones están en contra de leyes nacionales y Convenios Internacionales, dichas prácticas pretenden restar firmas al sindicato, pero nada nos detiene, seguimos creciendo porque definitivamente este es el único camino para mejorar nuestras condiciones laborales.

Si tienes alguna duda por favor estaremos gustosos y dispuestos a despejarla, nuestro propósito siempre será atender las necesidades de todos quienes nos han elegido.

Abrazo fraternal,

Jimena López Chávez

-SECRETARIA GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AEROLANE 

-PRESIDENTA REGIONAL DEL COMITÉ DE TRIPULANTES DE CABINA (FEDERACIÓN INTERNACIONAL DEL TRANSPORTE ITF)